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| Thema | Panstellenberechnung, Personalfaktor BF | 1 Betrag | |||
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | ||||
| Autor | Diet8er 8S., Lahnau / Hessen | 608835 | |||
| Datum | 10.02.2010 17:25 | 7888 x gelesen | |||
| Hallo, eine Frage an die Fachleute die in der o.g. Materie Sattelfest sind, und damit Erfahrungen haben. 1. Mit welchen Personalfaktoren werden heute in euren Dienststellen die Planstellen, anhand der vorgegebenen Funktionen, bei einer Arbeitszeit von 48 h/Woche, im Löschzug berechnet? 2. Berücksichtigung von opt-out Regelungen? 3. Wie ist die unterschiedliche Gewichtung/Berechnung bzgl. Fehlzeiten - Krankenstand - Aus- und Fortbildung - MDV - Feiertagsanteilen - zusätzlichen Überstunden außerhalb des Regeldienstplanes usw. Gerne auch als PN  Gruß Dieter------------------------------------------------------------ Die öffentliche Verwaltung ist kein Demokratieverein, die Feuerwehr ist ein Teil der öffentlichen Verwaltung.................... | |||||
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