Implementierung von SERs? - Feuerwehr-Forum

Rubrik

Einsatz

zurück

Thema

Implementierung von SERs?

10 Beiträge

Autor

Chri8sti8an 8F., Wernau /

335052

Datum

16.04.2006 15:26 MSG-Nr: [ 335052 ]

3620 x gelesen

Geschrieben von Adrian Ridder- Schulungen für alle ansetzen, die von der SER betroffen sind

m.E. kommt es darauf an, SER so aufzubauen, daß man klar zwischen den Teilen unterscheiden kann welche die Mannschaft betreffen und zwischen Teilen, welche die Unterführer und Teilen welche die Führer betreffen.

Außerdem sollte man auch bei SER immer so vorgehen, daß der (Unter)führer dennoch die notwendigen Befehle gibt um den Mannschaften die Aufgaben zuzuweisen die sie nach der SER ausführen sollen und nicht alles als Automatismus gesehen wird.

Dieses Vorgehen hat dann zur Folge, daß man den Änderungsdienst auf die beschränken kann die es betrifft.

Erst wenn es Verfahrensweisen betrifft, welche durch die Mannschaft nach einem kurzen Befehl standardisiert ausgeführt werden sollen muß jeder FM dafrüber informiert werden.

z.B. wenn sich bei der Geräteablage bei THL-VU Einsätzen grundlegende Änderungen der Ausstattung ergeben.

Dies über Schulungen laufen zu lassen dürfte wiederum oft an der Zeit scheitern und wenn es sich um kleinere Details handelt auch unangemessen.

Möglichkeiten wären Aushänge in Kombination mit Info-Mails an alle FM.

Wenn z.B. auf einer Rettungswache Änderungen an den Medikamentenausstattungen der Fahrzeuge vorgenommen werden, dann höngt irgend wann eine Ankündigung am Schwarzen Brett.

Da schaut man dann vor Dienstantritt drauf und hat die Info.

So machen wir in der Wehr das z.B. auch bei Veränderungen an der Fahrzeugbeladung.

Hat die Änderung hingegen nur Auswirkung auf den taktischen Bereich der die (Unter)Führer betrifft, reicht es diese zu informieren/ zu schulen.

Hier kann es dann in der Tat erforderlich sein, dies in entsprechenden Unterführerweiterbildungen zu vermitteln. Vor allem dann, wenn es sich um grundlegende Veränderungen ahndelt.

Bei kleineren Änderungen kann auch hier ein Info-Dienst per Mail ausreichend sein.

m.E. sollte man SER auch nicht zu sehr als Automatismus sehen.

Man sollte es vermeiden hier Automatismen im taktischen Bereich einzuführen die auf Ebene der Mannschaft voll durchschlagen. Denn sobald man dieses tut, muß jede Änderung auf ellen Ebenen publiziert und umgesetzt werden.

Je besser man die Trennlinie zwischen Taktik udn Verfahrensweisen und damit die Trennung zwischen Festlegunge für (Unter)Führer und Mannschaft einhält, desto weniger Änderungsaufwand hat man.

Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder!

Christian Fischer

Wernau

P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de

Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen

<< [Master]

antworten

flache Ansicht

Beitrag merken

alle Beiträge als gelesen markieren

Beitrag weiterempfehlen

5.359