´Verfallsdatum für Führungskräfte´ - war: Funk unter Atemsch

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´Verfallsdatum für Führungskräfte´ - war: Funk unter Atemsch

72 Beiträge

Autor

Ingo8 z.8, LK Harburg /

339825

Datum

20.05.2006 17:59 MSG-Nr: [ 339825 ]

24422 x gelesen

Geschrieben von Peter SchmidGeschrieben von Ingo zum Feldeeine Ausbilderausbildung von min. 120-160 Std

160 Std. entspr. 4 Wochen

a) Welcher AG stellt dich 4 Wochen lang frei. Bedenke bitte, der AG erhält zwar deine Lohnfortzahlung ersetzt, nicht aber den Gewinn, den du ihm in diesen 4 Wochen erwirtschaftet hättest.

b) Welche Stadt/Gemeinde kann oder will den Verdienstausfall für diese Kräfte tragen. In meiner Wehr sind es 7 Ausbilder, entspricht einem Verdienstausfall von 28 Wochen. So ganz nebenbei haben wir auch noch drei Ortsteilwehren.

Oder meintest du Kreisausbilder? Da ließe es sich schon eher realisieren.

Ich meine alle Ausbilder die Lehrgänge (auch TM1) ausbilden.

Ich habe meinen LRA in 6 Wochenenden + 1 Woche gemacht.

RettSan, Gruppenführer und Zugführer laufen bei den meisten HiOrg am Wochenende.

Ist das bei FF nicht möglich ?

Ich meine beide Zeitmodelle sollten angeboten werden.

Wenn man nicht zu einer professionellen ehrenamtlichen Ausbildung kommt werden mittelfristig hier viele neue hauptamtliche Stellen entstehen.

Gruß

Ingo

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