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| Thema | Sparen in NDS - hier LFS Loy schließen | 73 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 345593 | ||
| Datum | 27.06.2006 19:58 MSG-Nr: [ 345593 ] | 15328 x gelesen | ||
Geschrieben von Sven Bössel Wenn ich mir ansehe, wie schwer es für Betriebe ist, nur halbwegs geeignete Azubis zu finden, dann kommt das auch nicht von ungefähr (PISA lässt grüssen), und dann sind da noch die, die erst gar keine Stelle bekommen ... --> Auffangbecken dann u.a. ... auch Bundeswehr. Jepp. Was da teilweise durch den Arbeitgeber Bundeswehr in den unteren Dienstgraden in Dienst genommen wird geht manchmal auf keine Kuhhaut. Oft werden die freien Stellen geradezu mit irgend welchen Bewerbern aus nennen wir es mal wohlwollend strukturschwachen Gebieten zugeschossen, um dort politisch gewollt etwas die Arbeitslosenquote zu senken. Da hast Du dann als Vorgesetzter gar keine Chance mehr einen förderungswürdigen und guten Mann der als W9er dabei ist und gerne bleiben würde zu übernehmen, da Dir die Freiwilligenannahmestellen die Planstellen schon mit Leuten zugemüllt haben, die Bundeswehr nur deshalb machen weil dei Alternativen Agentur für Arbeit oder ABM heißen würden. Vom Soldatenhandwerk und der zugehörigen inneren Einstellung haben die gleich mal gar keinen Dunst. Aber so lange der politische Wille da nichts dagegen tut.... Und bei einer reinen Berufsarmee wäre das m.E. noch schlimmer. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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