News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
Rubrik | Ausbildung | zurück | ||
Thema | Ausbildung - Fortbildung: Vorgaben, Notwendigkeiten vs der Realität | 32 Beiträge | ||
Autor | Ulri8ch 8V., Karlsruhe / Baden-Württemberg | 347132 | ||
Datum | 05.07.2006 17:45 MSG-Nr: [ 347132 ] | 6854 x gelesen | ||
Hallo zusammen, .... oops.... da habt ihr aber ein Thema begonnen. Nach lesen einiger Beiträge bin ich zu der Erkenntniss gekommen ... das wir nicht alles besser, aber einiges anderst regeln. Ich bin selbst Kreisausbilder .... und wir haben vor Jahren damit begonnen alle Lehrgänge von altem, überholten Mist zu reinigen. Streng nach Lehrgangskatalog der LFS BW und mit ein wenig eigenen Ideen haben wir ein Blockunterrichtssystem etabliert. So können ganze Blöcke terminlich verschoben werden, da mit dem Thema auch die einzelnen Ressourcen, welche benötigt werden, aufgelistet sind. Sollte ein teilnehmer aus persönlciehn Gründen an einem Lehrgangstag verhindert sein, kann er punktgenau am nchfolgenden Lehrgang nachgeschult werden. Bei der Truppführerausbildung gehen wir mitlerweile den Weg mehr Taktikschulung durchzuführen. Auch wurden die Lehrgangsstunden um einen ganzen Tag erhöht. Aber was passiert nach der TrM/TrF-Ausbildung ? Wir bieten für unterscheidliche Zielgruppen mittlerweile bis zu zehn (!) verschiedene Lehrgänge zu Themen wie Drucklüfter, Notfalltrainig Atemschutz, Sprechfunk, Lebensrettende Sofortmassnahmen Feuerwehr, usw. an. Die Teilnehmerzahlen geben uns Recht, das die Ausbildung ein ständiger Prozess ist. Fazit : Nicht meckern über schlechte Ausbildung und unzureichende Mittel, sondern das Heft in die Hand nehmen und selbst etwas tun. Gerne stehe ich persönlich mit rat und Tat zur Seite. Vor allem wenn es gilt, alte Betonköpfe zu überzeugen. In diesem Sinne .... Uli | ||||
<< [Master] | antworten | |||
flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
|
|