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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Vernüpftige Vertretung, war: Arbeitszeit | 55 Beiträge | ||
| Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 373441 | ||
| Datum | 29.11.2006 18:47 MSG-Nr: [ 373441 ] | 30400 x gelesen | ||
Hallo, Geschrieben von Ulrich Cimolino Feuerwehr ist und bleibt auch nach neuer AZVOFeu eine kommunale Aufgabe. Genau, und deshalb muß die Kommune sich auch etwas einfallen lassen, wenn sie im neuen Jahr die gleichen Aufgaben zu erfüllen gedenkt, wie bisher. Der Gedanke, 20? pro Schicht locker zu machen, wenn die Mitarbeiter der Mehrarbeit zustimmen, ist immer noch im Gespräch, wobei da ein ganz lausiger Stundenlohn herauskommt. Sechs Stunden pro Woche mehr sind m.E. mit ganz normaler Überstundenvergütung zu entlohnen, entsprechend der jeweiligen Besoldungsstufe. Das ist als Übergangslösung bis zur definitiven Lösung ganz angemessen. In drei bis vier Jahren kann man dann genügend Leute eingestellt und ausgebildet haben. Die Gänsefüßchen bei Mehrarbeit lasse ich mal weg, weil es sich ja tatsächlich um eine solche handelt, zumindest ab 01.01.07. Ich möchte bloß mal wissen, wer sich die 20? Lösung ausgedacht hat, das kann echt kein ernst gemeinter Vorschlag sein...:-) Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer | ||||
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