| News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Vernüpftige Vertretung, war: Arbeitszeit | 55 Beiträge | ||
| Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 373997 | ||
| Datum | 04.12.2006 10:54 MSG-Nr: [ 373997 ] | 30198 x gelesen | ||
Hallo, Geschrieben von Jan Neumann Ich finde es bemerkenswert, wie ruhig es um unsere Gewerkschaften geworden ist. Das ist neu, das stimmt. Neu ist aber auch, dass durch die Möglichkeit des Opt Out jeder Mitarbeiter persönlich gefragt ist. Somit werden die Interessenvertreter verzichtbar. Da haben wohl einige Gewerkschaftsvertreter bei der Abfassung ihrer Kommentare zu den Entwürfen nicht weit genug gedacht, dass so etwas passieren konnte. Was auch neu ist, ist die Tatsache, dass die Verkürzung der Arbeitszeit auf 48h nicht automatisch willkommen ist, weil sie je nach Umsetzung für den einzelnen Mitarbeiter auch Nachteile bringen kann. Daher wäre es von den Gewerkschaften schlau gewesen nicht den Kopf in den Sand zu stecken, sondern die Situation und die möglichen Folgen zu beschreiben, statt immer nur gebetsmühlenartig zu wiederholen, dass der 24h Dienst auf jeden Fall zu halten ist. Das stimmt so pauschal eben nicht. Jetzt ist die Gewerkschaft in der dummen Lage nicht zu wissen, was wie viele Mitarbeiter eigentlich wollen. Statt das zu ändern, haben einige PV sich lieber die Sicht der Arbeitgeber(Direktionen) zu Eigen gemacht, und beteiligen sich daran, zu beschreiben welche Hölle losbricht, wenn man nicht unterschreibt. Die Quittung gibts bei den nächsten Wahlen, wie man hört. Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer | ||||
| << [Master] | antworten | |||
| flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
| ||||
Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
|
