Geschrieben von Andreas BräutigamManche empfinden normale Personalführung schon als Manipulation. Die Grenze ist fließend, weil sie viel mit persönlichem Empfinden zu tun hat...
Im Einzellfall gebe ich dir Recht........nur was ist wenn das 70% des mittleren Dienstes so empfinden..... In der Regel zielen Führungskräfteseminare darauf hinaus Mitarbeiter so zu manipulieren das man sie in die gewollte Richtung "schiebt".....ganze Workshops werden mit Mitarbeiter veranstaltet um sie glauben zu lassen das man ihre Meinung schätzt um dann doch das durchzusetzen was keiner wollte....
  Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
|
