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1. Freiwillige Feuerwehr
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Deutscher Feuerwehrverband e.V.
Gesetz über den Feuerschutz und die Hilfeleistung (FSHG) Nordrhein-Westfalen
RubrikEinsatz zurück
ThemaMindeststärke Ostdeutschland11 Beiträge
AutorJens8 M.8, Enger / NRW389980
Datum07.03.2007 14:02      MSG-Nr: [ 389980 ]3729 x gelesen

Geschrieben von Christian HüppeKann man daraus vielleicht sogar den (provokativen und durch keinerlei Statistik erhärteten) Rückschluss ziehen, dass Feuerwehrangehörige auf dem Arbeitsmarkt eben doch gar nicht so ungern gesehen werden?

Der "Gefahr", dass die Kameraden sich hin und wieder vom Arbeitsplatz entfernen, steht ja immerhin auch die Bereitschaft entgegen, sich freiwillig zu qualifizieren und zu engagieren...

Hm, daß weiß ich nicht. Bzw. pauschal kann man das nicht sagen.

Gibt da bei uns verschiedene Gruppen von Arbeitsgebern.
Einer z.B. war selber mal Aktiv, beschäftigt viele Leute aus der FF und stellt auch idR problemlos frei für Einsatz etc.
Wurde dafür auch mit dieser DFV Aktion "geehrt".
Der letzte Kamerad der seine Arbeit gewechselt hat, hat gleich gesagt bekommen das er nicht
weg kann für Einsätze (ja ich kenn das FSHG - aber eben auch die Realität ;-))

Ich würds bei uns eher auf die Leute und Region (OWL) schieben, daß das so "gut" geht.

Gruß JM

Löschzug Dreyen und Jugendfeuerwehr der Feuerwehr Stadt Enger

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