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RubrikBerufsfeuerwehr zurück
ThemaGesetzentwurf zur Zahlung einer Zulage bei freiwilliger Mehrarbeit31 Beiträge
AutorGerh8ard8 P.8, Stuttgart / Baden-Württemberg409355
Datum15.06.2007 22:25      MSG-Nr: [ 409355 ]9679 x gelesen

Geschrieben von Ulrich Cimolinound v.a. wie lang das dann so sein wird - und was los ist, wenns vorbei ist ...

Hallo,

dann schreit man "Zeter und Mordio" und ruft nach einem Ausgleich der ungerechten Gehaltskürzungen:-) Das wissen aber bereits jetzt alle Verantwortlichen und ich bin überzeugt, dass man auch dann Lösungen anstreben und auch finden wird.

Geschrieben von Ulrich Cimolinowieviel man noch für SiWa-Dienste

Verstehe ich etwas falsch? Die werden zumindest bei uns nach festgelegten Sätzen vergütet und ich gehe davon aus, dass es auch dabei bleiben wird.

Geschrieben von Ulrich Cimolinofür Ausbildungen aus der Freizeit gewinnen kann

Ich denke, dass sich da der Anteil der interessierten Kollegen nicht verändern wird. Mir ist auch keine Berufsgruppe bekannt, die sich in ihrer Freizeit so mit ihrem Job beschäftigt (natürlich gibt es - wie überall - auch Faulenzer und Tagediebe).

Geschrieben von Ulrich Cimolinound was der Tagesdienst dazu sagt

Das hatten wir schon mehrmals andiskutiert und ich vertrete die Auffassung, dass die Bedingungen des Schichtdienstes nur am Rand mit dem Tagesdienst zu tun haben. Tagesdienst hat, vor allem im Alter, auch eine ganze Menge Vorteile! Das beweist sich dadurch, dass bei uns auf alle Tagesdienststellen genügend Bewerber vorhanden sind.

Sollten sich nicht genügend Bewerber finden liegt es an AL und PR diese Stellen so zu gestalten (wobei ich nicht nur die Besoldung meine, sondern ein interessantes Tätigkeitsprofil, freies arbeiten, Eigenverantwortung usw.), dass genügend geeignete Bewerber vorhanden sind.

Mit freundlichen Grüßen aus Stuttgart

Gerhard Pfeiffer

www.firehelmets.info



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