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Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
Thema | Berlin sucht Personal | 73 Beiträge | ||
Autor | Sven8 K.8, Hamburg / Hamburg | 439478 | ||
Datum | 12.11.2007 21:43 MSG-Nr: [ 439478 ] | 17557 x gelesen | ||
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Hi! Geschrieben von Dietmar Reimer Du weißt aber auch, dass zwischen einem Konzept und der Umsetzung im Alltag oft Welten liegen. Jepp, vollkommene Zustimmung. Ich weiß aber auch, dass es in so großen Feuerwehren immer deutliche Unterschiede gibt und es sehr lange dauert, bis sich positive Dinge durchsetzen. Das Berliner Konzept ist nicht nur inhaltlich gelungen. Hier wurde das Rad nicht neu erfunden, sondern bereits bestehendes weiter entwickelt. Es wird auch sehr konsequent umgesetzt. Jeder AGT geht für ca. 24 Stunden an die LFS und wird dort ausgebildet. Das sichert gleichbleibende Inhalte und verhindert Abweichungen. Wie das ganze an der Einsatzstelle umgesetzt wird, vermag ich nicht zu beurteilen. Und auch bei Einzelaussagen sollte man etwas vorsichtig sein. Sie geben nur einen sehr kleinen Ausschnitt wieder. Den einizigen Berührungspunkt den ich mit der Berliner Feuerwehr hatte, war mit zwei Notfallausbildern beim OPS. Was ich dort gesehen habe war astrein. So what? Vielleicht sollte man auch so fair sein und die Rahmenbedingungen in Berlin sehen, ohne etwas entschuldigen zu wollen. Die sind wirklich alles andere als einfach. Beste Grüße Sven | ||||
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