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RubrikÖffentlichkeitsarbeit zurück
ThemaSoziale Kompetenz (war: Oer-Erkenschwick:'Frau zeigt Belästigung an.)31 Beiträge
AutorOliv8er 8H., Meppen / Niedersachsen492697
Datum04.07.2008 09:43      MSG-Nr: [ 492697 ]8671 x gelesen

Geschrieben von Udo Burkhardich sehe einen deutlichen Bedarf für entsprechende Präventionsmaßnahmen, um solche oder ähnliche Ereignisse zukünftig zu verhindern.

Das sehe auch so.

Geschrieben von Udo BurkhardWo sind also die Ursachen für dieses Verhalten zu suchen?

Solche gruppendynamischen (?) Verhaltensweisen treten ja nicht nur bei der Feuerwehr auf, sondern auch bei der Bundeswehr oder in Gefängnislagern. Kann mir vorstellen, dass Ursachen schon längst erforscht sind.

Geschrieben von Udo BurkhardBrauchen wir dringend eine andere Führungsausbildung, die der "Sozialen Kompetenz" einen höheren Stellenwert als bisher einräumt?

Brauchen wir - vielleicht - psychologische Eignungstests für Führungskräfte?


Ich halte das, wie UC schon sagte, für nicht machbar.

Der gesunde Menschenverstand muß hier einsetzen, verbunden mit dem nötigen Unrechtsbewußtsein und Zivilcourage (wobei das ja nichts ziviles mehr ist).

Ich stelle mir die ganze Zeit die Frage, wie ich denn nun handeln würde. Wo die Grenze des guten Geschmackes überschritten wäre?! Sicherlich gibt es auch JF-Zeltlager oder Ähnliches, bei denen Dinge praktiziert werden, die mir ziemlich quer gingen. Wie und wann nun einschreiten, wenn alle (vielleicht ja auch das "Opfer") scheinbar Spass an der Sache haben, ohne dabei nun als Spießer zu gelten?! Wie sich im Hauptthread gezeigt hat, gibt es eine Menge Situationen (in youtube dargestellt), die sehr fragwürdig sind.

Wie kann man verbindliche Regeln definieren, wo die Grenzen liegen und das entsprechende Bewußtsein in den Köpfen verankern?


Viele Grüße
Oliver


Es handelt sich bei dem Geschriebenen um meine persönliche Meinung und nicht um die Auffassung irgendeiner Feuerwehr.

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