| Rubrik | Berufsfeuerwehr |
zurück
|
| Thema | Arbeitsschutz und 24-Stunden Dienste | 15 Beiträge |
| Autor | Mich8ael8 R.8, GL (Köln) / NRW | 527390 |
| Datum | 12.12.2008 06:43 MSG-Nr: [ 527390 ] | 4294 x gelesen |
| Infos: | 11.12.08 Aktuelle DFV/WFV-Pressemeldung
|
1. Maschinist
2. Mitarbeiter
1. Feuerwehrangehöriger (geschlechtsneutral)
2. Facharzt
3. Fachausbilder (JUH)
4. Feuerwehranwärter (Bayern)
In My Humble Opinion - Meiner bescheidenen Meinung nach
Geschrieben von Andreas BräutigamDFV und WFV sagen:
Vergleichbares bieten lediglich Schichtsysteme in Richtung „Vollkonti-Betrieb“ (3x8 Stunden Arbeitzeit pro Tag), also eine deutlich größere Anzahl täglicher, sozial belastender Arbeitsschichten.
Warum arbeiten dann chem. Industrie und andere Großindustrien genau so,
mit mehr MA als es HB FA gibt ?
„Ein Wegfall der ,opt-out’-Möglichkeit würde an den meisten Standorten unvermeidbar zu einer Unterbesetzung der Feuerwehren führen, da ausgebildete Feuerwehrangehörige jetzt und auch in Zukunft nicht auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.
Wo gab es einen signifikanten Markt für ausgebildete B*-Feuerwehrleute ?
IMHO wurde da doch i.d.R. immer nur für den eigenen Bedarf ausgebildet.
mit freundlichen Grüßen
Michael Roleff
  Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
|
| << [Master] | antworten | >> |
| flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren |
|
| | 10.12.2008 20:23 |
|
Andr7é S7., Wuppertal |
| | 11.12.2008 23:05 |
 |
Andr7eas7 B.7, Düsseldorf |
| | 12.12.2008 06:43 |
|
Mich7ael7 R.7, GL (Köln) | |
