| Rubrik | Sonstiges |
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| Thema | Mobbing und Bossing in Hilfsorganisationen | 41 Beiträge |
| Autor | Linu8s D8., Thierstein und Magdeburg / Bayern und Sachsen-Anhalt | 738725 |
| Datum | 17.09.2012 12:46 MSG-Nr: [ 738725 ] | 15066 x gelesen |
Geschrieben von Matthias O.Schließlich wird das ja auch bei dem, der das aktiv durchführt, irgendwie ausgelöst. Eine Ursache dafür kann sein, dass die Führungskraft an sich überfordert ist, und diese Methoden als für sich "legetimiertes" Mittel nutzt, Führung überhaupt irgendwie auf den Boden zu bekommen.
Das ist eine Möglichkeit. Eine weitere ist, dass die Führungskraft von der Organisation unabhängige Interessen verfolgt und seine Position missbraucht, um diese durchzusetzen.
MfG (Mit fränkischen Grüßen)
Linus
(Ach ja: Wenn ich etwas schreibe, tue ich dies nach bestem Wissen und Gewissen - was nicht heißen soll, dass es auch wirklich richtig sein muss.)
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