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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Opt Out | 53 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8T., Herten / NRW | 774093 | ||
| Datum | 04.10.2013 19:09 MSG-Nr: [ 774093 ] | 11151 x gelesen | ||
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Das unsinnigste daran ist ja, das unsere Landesregierung die Arbeitszeit in der 48h Woche erhöht hat auf 29h/Woche - Mit der Begründung, das es ja vertretbar sei. Schließlich sei der Beamte weniger belastet, da er nicht mehr so viel (54h/Woche) arbeite. Dementsprechend könne es ihm zugemutet werden, die tägliche Arbeitszeit zu erhöhen......... Darüber wird ja immer das Ende des 24h Dienstes begründet, da man dann pro 24h Schicht 14,5h Arbeitsdienst hätte was natürlich bei max. 10h/Tag nicht geht....... Fairerweise hat man das ganze ja nicht direkt ausgeschrieben, sondern in dem Passus mit der Bereitschaftszeit von 19 Stunden versteckt. Nur muss der Dienstherr auch tatsächlich davon gebrauch machen, oder kann er per Dienstvereinbarung auch mehr Bereitschaftszeit anordnen bzw. akzeptieren......? Gruß Christian Und wie bei allen anderen auch: Alles meine private Meinung! | ||||
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