Hallo zusammen,
die Nachwuchslücke durch den Übergang ist glaube ich inzwischen nicht mehr das Problem.
Anfänglich kämpften wir damit, die natürliche Fluktation durch Altersauscheiden usw. zu ergänzen.
Jetzten kämpfen wir in der Ausbildung, den zusätzlichen Bedarf bei Vorhalteerweiterungen und noch viel schlimmer die Fluktation derjenigen Kollegen, die kurz nach der Ausbildung aufhören, aufzufangen. Plus die "normale" Fluktation durch Alter usw.
Warum die jungen Kollegen nach kurzer Zeit ihre Arbeit im Rettungsdienst beenden, darf sich jetzt jeder selber vorstellen......
Die vermehrte Ausbildung junger, (noch) angagierter Kollegen ist nur ein Puzzleteil, der im Rettungsdienst prinziepell geändert werden muß.
Viele Grüße
Lars
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