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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Vernüpftige Vertretung, war: Arbeitszeit | 55 Beiträge | ||
| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 373943 | ||
| Datum | 03.12.2006 22:08 MSG-Nr: [ 373943 ] | 30402 x gelesen | ||
Geschrieben von Gerhard Pfeiffer Sachbearbeiter im Tagesdienst hat auch den Vorteil, dass man nicht x mal andere Aufgaben wahrnehmen muss, sondern regelmäßig und dauerhaft in seiner Thematik arbeiten kann die Spaß macht und auch Zufriedenheit schafft. Das ist ja sehr schön, aber wieso haben dann so viele solche Probleme, im Tagesdienst die Stellen zu füllen? Geschrieben von Gerhard Pfeiffer Ich sehe allerdings vielerorts das Problem, dass Arbeitgeber (natürlich zusammen mit dem PR) versäumt haben die Tagesdienststellen so lukrativ zu gestalten, dass Schichtdienstler Schlange stehen. Ob es an mangelndem "Druck ausüben" und gewerkschaftlichem Engagement der Tagesdienstler liegt oder ob AG und PR sich nur um die Schichtdienstler kümmern? Vermutlich dürften die Ursachen je nach Standort unterschiedlich sein. Da ist sicherlich was dran, aber guck Dir einfach die Bewertungen im normalen technsichen bzw. noch schlimmer Verwaltungsdienst für vergleichbare Tagesdiensttätigkeiten an und dann die der Feuerwehr auf denselben. Meist muss sich die Fw da nicht wirklich verstecken. Noch höhere Bewertungen (gibt immer Ausnahmen!) führen m.E. dazu, dass eher die Orga-Ämter die Stellen für die Fw komplett streicht oder direkt zum Outsourcing empfiehlt. VOR Bewertungsdiskussionen sollte man daher genau wissen, wie das überall aussen herum aussieht, und was ggf. die Folgen sein könnten... ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | ||||
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