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RubrikSonstiges zurück
ThemaFYI:Interessantes aus Kanada12 Beiträge
AutorDiet8mar8 R.8, Essen / NRW395722
Datum06.04.2007 02:16      MSG-Nr: [ 395722 ]4852 x gelesen

Geschrieben von Klaus Bethgedass bei Auswahlverfahren eine gewisse Anzahl von afro-amerikanischen Bewerbern durchkommen MUSS, desgleichen bei Beförderungen auch völlig ungeeignete Kandidaten bevorzugt werden.

Wenn die ungeeigneten Bewerber für höhere Positionen sich durch eine andere Farbe auszeichnen, ist es aber auf jeden Fall einfacher, sie später zu erkennen. Die Aufstiegskandidaten in D unterscheiden sich farblich nur graduell, zumindest bisher. Das macht die Sache schwierig...

Aua, der war ganz böse und nicht so gemeint, ich konnt ihn mir aber leider nicht verkneifen...:-))


Mit freundlichen Grüßen

Dietmar Reimer

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