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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Aufsteiger usw., war: BF Hamburg | 7 Beiträge | ||
| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 414142 | ||
| Datum | 09.07.2007 22:14 MSG-Nr: [ 414142 ] | 4721 x gelesen | ||
Geschrieben von Eric Martini Ich teile deine Meinung mit dem gesunden Mix. Nur wäre es nicht sinnvoll eine Quereinsteiger-Feuerwehrführungskraft (Sorry für den Ausdruck Feuerwehrmann/frau) auch Erfahrungen an der Front sammeln zu lassen? Wenn nein, warum? Lies Dir nochmal die Ausbildung durch, natürlich fahren die Azubis im gD und hDFeu (ohne Rücksicht auf jede Arbeitszeitdiskussion!) in ihrer Ausbildungszeit "mit der Mannschaft" (viel mehr und viel länger als im Verhältnis als Azubi-Führungskraft). Geschrieben von Eric Martini So kann man es auch regeln, das die Quereinsteiger erstmal mit der Mannschaft fahren. Oder? Und dies wirft die Laufbahnverordnung nicht über den Haufen. Nein, aber das ist 1. überflüssig, weils vorher passiert. 2. rausgeworfenes Geld 3. kann auch jede Menge Konflikte hervorrufen.. Geschrieben von Eric Martini Wieso würden sich keine finden? das nennt man Angebot und Nachfrage... Geschrieben von Eric Martini Eher als eine Art Wachpraktikum zu sehen. das gibts und das ist vorher... ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | ||||
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