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Rubrik | Werk-/Betriebsfeuerwehr | zurück | ||
Thema | Arbeitsablauf und tagesablauf in einer Werkfeuerwehr | 11 Beiträge | ||
Autor | Oliv8er 8R., Wettenberg / Hessen | 532896 | ||
Datum | 05.01.2009 03:00 MSG-Nr: [ 532896 ] | 6357 x gelesen | ||
Moin, Geschrieben von Peter Köhler Ist doch völlig normal, dass man nicht geschaffes Arbeitspensum an die Regelarbeitszeit anhängt. Gibts in jedem Kleinbetrieb auch. Stimmt! Die Frage ist nur in welchem Umfang erfolgt dies. Ich kenne durchaus reale Fälle wo aus 8 Stunden Dienst in Bereitschaft mal 6 Stunden Arbeitszeit werden. Ergo: 14 Arbeitsstunden am Stück -> sollte unzulässig sein. Aber dann hast du ja nur noch 10 Stunden vor dir. Geschrieben von Peter Köhler Geschrieben von ---Oliver Roland--- Weil in vielen Fällen die Ruhezeiten nicht als solche behandelt werden. Eigentlich sollten diese Zeiten nur durch "Alarme" unterbrochen werden. Aber da werden auch nette "Nebentätigkeiten" zum Einsatz erhoben. Kenne leider Beispiele in denen die Jungs Nachts dann LKW beladen mussten. "Die sind dringend und müssen heute raus - also Notfall" (Gedächnisswiedergabe) Geschrieben von Peter Köhler Ich hoffe nicht, du meinst mit zwei 24er = 48 Stunden. Geht nämlich nicht (ArbZG). Doch genau das! Anstatt nach Hause zu gehen wird dann halt noch eine Schicht drangehängt. Jedenfalls ist der Druck, gerade in den jetztigen schwierigen Wirtschaftszeiten, höher geworden. Und zum Thema ArbZG und EU-AzRichtlinie: Recht haben und Recht bekommen sind immer zwei Sachen. Und was da mit der EU noch kommt (siehe Thread´s zur 2. Lesung EU-AzRichtlinie) will ich mir gar nicht vorstellen. Achso, bevor jemand etwas falsches Denkt: NEIN, die o.g. Punkte betreffen nicht meinen Arbeitgeber! Ich beschäftige mich mom nur mit einer Änderung des Dienstplanes und bin von daher auf Ideensuche gewesen. Daher bin ich mom auf diese Themen etwas schlecht zu sprechen. Wie bereits geschrieben: Dienst(-zeiten) bei einer WF müssen nicht schlecht sein! Mit kameradschaftlichem Gruß Olli _________________________________________________ Alle Angaben stellen meine persönliche Meinung dar und sprechen nicht für meine Organisation/Einheit. | ||||
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